Что происходит с роддомом № 4 в Красноярске и почему его присоединяют к центру

Работники роддома № 4 в Красноярске пожаловались в прокуратуру: по их словам, руководство заставляет подписывать заявления об увольнении по собственному желанию. Учреждение планируют присоединить к краевому перинатальному центру.

Работники говорят, что тем, кто откажется, грозят простоем и сокращением зарплаты: с декабря роддом перестанет принимать рожениц. Тех, кто выступает против закрытия, предупреждают о «чёрных списках» и говорят, что им «заказана дорога в бюджет».

Работники требуют в случае увольнения по решению работодателя выплатить им двукратный среднемесячный заработок. При увольнении по собственному желанию такие выплаты не предусмотрены.

В распоряжении регионального правительства об оптимизации учреждений сказано, что она должна проходить «с сохранением штатной численности». По данным NGS24, официальная причина объединения — спад рождаемости. Медики, в свою очередь, говорят, что другие роддома «задыхаются» от количества пациенток и объёма работы.

Справочно: увольнение по собственному желанию в Трудовом кодексе РФ начинается с заявления работника (статья 80). Сокращение штата или ликвидация учреждения требуют персонального предупреждения под подпись за два месяца (статья 180), при увольнении выплачивается выходное пособие (статья 178). Присоединение одной организации к другой относится к реорганизации, формы которой перечислены в статье 57 Гражданского кодекса РФ. О похожей ситуации в здравоохранении редакция писала в материале о простое бригад скорой помощи в Прокопьевском округе Кузбасса.